我市林长制改革取得显著成效

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自林长制改革实施以来，我市把推行林长制作为践行绿色发展理念的重要内容，出台了很多针对性强、发力精准的政策措施，作出很多富有创新性的工作，取得很多卓而有力的成效，林业发展迈入“快车道”。

全市上下围绕“林”的主题、“长”的关键、“制”的保障、“治”的落点，加强实践探索，各地党委政府“一把手”抓改革推进，抓主抓重产业发展必须，找准突破口，凸显特色优势，选准主导产业，不断延伸产业链、提升价值链，让“绿水青山”成为“金山银山”，积极推进集体林权制度“三权分置”，实行股份量化发证，解决产权不清、经营不活等问题。

我市在先行区建设、融入长三角一体化发展、长江经济带、乡村振兴等国家重要战略部署中统筹谋划、协调推进，借梯登高、借势发力，确定思路目标、方向路径、保障措施和工作进度，把林长制改革任务抓实抓细。全市各地围绕生态文明建设任务，统筹谋篇布局，建立了“四大体系”，健全了“五项制度”，压实了各级林长和成员单位职责，推动林长制往深里走，往实里做，往新里创。仅2020年，全市2944名林长就履职3300余次，协调解决各类问题超千个。如定远县坚持问题导向，成立县政府直属的林业发展中心，增强林长制改革的生力军；南谯区区级林长，仅去年一年通过专题调研、会议调度等形式履职72次。

从经济效益看，2020年全市林业总产值470亿元，以“三树一苗”为主的七大产业蓬勃发展。从生态效益看，森林覆盖率由“十二五”末的31.6%，增长到36.23%，净增4.63个百分点，森林蓄积量达2100万立方米。自然保护地保护更加有力，整合优化形成“2+10”自然保护地管理体系，监管更加有效。从社会效益看，全市实施贫困村薄壳山核桃等林业产业项目22个，带动1600余名贫困劳力就近就业，年均增加工资性收入1万余元。