滁州市“三服务”推动乡镇林业工作站履职能力提升

为深化新一轮林长制改革，贯彻落实省、市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，滁州市全面开展乡镇林业工作站服务提升行动。行动自2022年8月启动，计划到2023年4月完成，分三个阶段实施。在广泛调研的基础上，重点围绕“三个服务”制订了市级《工作方案》，进行了动员部署，各县市区结合各地实际制定《实施方案》和《五个清单》，落细落实服务提升行动。

服务林长履职。协助开展林长制“五个一”服务平台建设推广，提升林长制数字化管理水平。积极推广“林掌APP”，有效提升林长履职效能。当年累计林长巡林2.1万次，护林员巡护3.2万次。

服务林企纾困。结合“遍访林企,助企纾困”、“优化营商环境”等活动，实地走访林企，切实为企排忧解难。累计访企318家次，协调解决问题困难65件。加大新型林业经营主体培育力度，指导林企规范申报材料，组织申报省级林业专业合作社示范社6家、示范家庭林场10家、林业高质量发展示范园3家、木本油料产业示范园1家。

服务农民兴林。推动民族乡村“百村千树”行动，整治乡村人居环境，引导农民栽上致富树，以定远县二龙乡回族村试点，造林6000亩，计划带动全市100个自然村实施。深化“送技下乡”，技术指导服务39次，指导1597人次，发放技术资料678余份。累计办理林木采伐证168份，协调林政纠纷9起，协助办理林政案件28起，发放退耕还林管护资金51万余元。

截至目前，滁州市乡镇林业站服务提升行动动员部署、落实措施两个阶段已基本完成，成效显著。下一步，将认真总结经验成果，紧密结合冬春植树造林、森林防火、松材线虫病防治等重点工作和乡镇林业站年度组织生活会，检查存在不足、接受社会监督，检验服务效能、深改工作作风，开展年度考核、选树先进典型，全面提升“三个服务”能力水平，形成常态化长效化工作机制。